Criando VALOR

Diferenciais Resolvemos problemas, com soluções e modelos consistentes de criação: bem-vindo(a) ao crescimento real. Estrutura para solução completa, considerando a experiência da equipe.

Valor ao Cliente Juntos, transformamos a oportunidade em produto viável, inovador e com maior chance de retorno. Produtos inovadores aumentam a competitividade e potencializam a sustentação econômico-financeira.

Qualificadores Metodologia ágil de desenvolvimento. Entrega no prazo, escopo e orçamento. Equipe multidisciplinar. Relação profunda de confiança e parceria. Cocriação junto à equipe do cliente. Metodologia LeanInnovation.

Nossas SOLUÇÕES

  • 1. Criar mercado, com soluções inovadoras a partir dos desafios de negócio de nossos clientes
  • 2. Aumentar a aprendizagem interna das equipes para os negócios
  • 3. Qualificar a experiência do usuário nas soluções do portfolio
  • 4. Proporcionar desenvolvimento de mercado com novos produtos/serviços
  • 5 pilares da INOVAÇÃO
  • Estratégia
    O pensamento estratégico orientador de todo desenvolvimento competitivo da empresa-cliente.
  • Tecnologia
    A consideração dos vetores tecnológicos através do dashboard de indicadores com a análise de tendências.
  • Design
    A atenção máxima à qualidade da experiência do cliente e ao senso estético da comunicação com o mercado.
  • Pessoas
    A aprendizagem organizacional pautada na competitividade e desenvolvimento de mercado.
  • Ciclo de Vida
    A customização da solução considerando o ciclo de vida da empresa e/ou produto.

Parceria

Desenvolvimento de novos negócios/produtos sob demanda

THINKERLAB
EMPRESAS E ORGANIZAÇÕES

MODELO DE REMUNERAÇÃO

No desenvolvimento de modelos de negocios, produtos e serviços inovadores, o Thinkerlab, em consenso com seus clientes, estabelece 1 dentre 2 modelos de remuneração possíveis:

1. Remuneraçao direta + sucess fee:
Define-se um valor básico inicial, somado de uma taxa de sucesso a ser definida percentualmente sobre os resultados financeiros da solução proposta e implementada, dentro de um determinado escopo de tempo.

2. Remuneraçao direta + participação na solução:
Define-se um valor básico inicial, somado a uma participação acionária, a ser definida, sobre o empreendimento criado e implementado, dentro de um determinado escopo de tempo.

THINKERS

As pessoas por trás desta grande empresa

Luciano Vicenzi
Diretor de Desenvolvimento Estratégico e Strategy Thinker
Ana Paula Simões
Coordenadora de Projetos de Educação Corporativa
Rodrigo Felismino
Diretor de Desenvolvimento de Novos Negócios

CONTATO

Rua Jorge Sanwais n 1153, Foz do Iguaçu - PR
Tel. +55 (045) 3572 8939